Jornadas de más de doce horas seguidas, sin derecho a sindicatos, baños insalubres, abusos arbitrarios por parte de los empleadores, racismo y aprensión hacía los trabajadores menos calificados. Cada una de estas situaciones no fueron obtenidas de titulares provenientes de países del tercer mundo... To see the original article go to http://www.impactolatin.com/ click Locales, click Jobs with Justice...

Esto ocurre aquí en Pensilvania y a lo largo del país.
Estados Unidos es conocido como el país de las oportunidades. Una célebre frase que atrae a cientos de miles de inmigrantes que buscan en los trabajos de servicios un cambio para sus vidas. Y que lamentablemente se transforma en una pesadilla interminable para muchos, donde los abusos y el miedo son los actores principales de esta triste “novela” de la vida real.
Para Eduardo Soriano Castillo, de Jobs With Justice, la situación es bastante clara. “La sociedad le dice a la gente que no tiene educación, que ellos son menos”. Y ese pensamiento hace que numerosas empresas abusen de sus trabajadores.
Conocedor de los problemas que agobian a miles de trabajadores en el país, Soriano, conoció en carne propia los abusos laborales que cada día aquejan a los que trabajan en el sector de la comida, seguridad, construcción, entre otros.
“Por amor tuve que comenzar a trabajar. Fue en esos lugares donde me di cuanta de que las cosas no estaban bien”, señala Soriano.
“Fue en un restauran en Arizona, donde comencé a organizar a los trabajadores, claro que sin experiencia alguna y sólo con la motivación que tenía por las injusticias que veía allí. Me encontré con un tema difícil de llevar a cabo y fallé en mi primer intento, pero eso me dio más fuerzas para conocer más sobre el tema”, expresa Soriano.
“Me sentí atrapado y triste”, agrega. Fue ahí donde decidió involucrarse más en el tema de las luchas sociales y los derechos de los trabajadores. Conoció a una amiga que se tituló de leyes en Temple University y que lo alentó para trasladarse a Filadelfia.

“Esta ciudad tiene una cantidad de gente pobre muy grande y hay muchos desafíos por hacer”, dice Eduardo Soriano.
Su primera aproximación a los movimientos de ayuda no fue del todo satisfactoria. En West Filadelfia, conoció a un grupo de anarquistas que hablaban más de lo que actuaban. “Ver a la gente hablar del tema sin hacer nada en concreto me llevó a entender que tenía que hacer algo por los derechos de las personas”, dijo Soriano. “Recuerdo que en una fiesta que ellos organizaron, hablé con la dueña de la casa y le pregunté que por qué no invitaban a las gente que decían representar… ella no supo que responderme”, agrega.
Ese silencio le dio a Eduardo Soriano la claridad que necesitaba para hacer un cambio. Junto con Fabricio Rodríguez, el Executive Director de Jobs With Justice, decidieron que sentados conversando, nada iban a conseguir para mejorar la calidad de vida de los trabajadores en la ciudad.

Manos a la obra

Jobs With Justice fue fundada en 1999 y desde ese tiempo hasta ahora, su lucha por los derechos de los trabajadores se ha visto recompensada con una serie de batallas ganadas. Aunque el camino es largo, la palabra desaliento no está dentro del vocabulario de Soriano. Joven emprendedor, con un espíritu de lucha constante y de pasión por educar a quienes no conocen sus derechos.
“En Fili la gente ve que es posible el cambio. Uno de los grandes logros que alcanzamos junto con los guardias de seguridad de la Universidad de Temple fue conseguir 3 días pagados más. Además con los trabajadores de U. Penn conseguimos que se le aumentaran los sueldos desde 9 dólares la hora hasta 15”, comenta con satisfacción Soriano.
Otra batalla importante que se ganó fue la de los trabajadores de la seguridad de U. de Penn. Cada día recorren kilómetros al interior de campus velando por la seguridad de los estudiantes sin un lugar decente para descansar.
Ahora cada uno de los trabajadores tiene su casillero para dejar sus pertenencias e incluso cuentan con aire acondicionado en su renovada sala para descansar. Durante 2007 logramos más de 2 millones de dólares en retribuciones hacia los trabajadores” señala Eduardo Soriano con cierto orgullo.
La idea ahora es acercarse a la comunidad latina para que en un futuro próximo se pueda trabajar estrechamente en mejorar la situación de los trabajadores. La idea es incentivarlos a luchar por sus derechos.

“Queremos crear un servicio para los inmigrantes, un centro de protección para los trabajadores. O sea, aplicar los triunfos obtenidos en los guardias de seguridad en los trabajadores latinos”.
Para que eso sea posible, Job With Justice invita a todos los trabajadores el 6 de abril, entre las 3 y 5 de la tarde en Arch Strert Methodist, 55 N Broad St, Filadelfia, para conmemorar la lucha civil de Martin Luther king jr y las continuas reivindicaciones, tanto en materia social como económica.